- Sichere Arbeitsplätze - sichere Einkommen

Zukunftskonzepte bei Federal - Mogul ?

Lieber Kollege «Nachname»,

Federal Mogul bilanziert an den deutschen Standorten insgesamt sehr gute

Ergebnisse mit einer hoch qualifizierten und flexiblen Belegschaft. In fast allen Werken werden Arbeitszeitmodelle genutzt, die eine höchste Flexibilität für die Auftragsbearbeitung im Rahmen der bestehenden Tarifverträgen ermöglicht. Betriebsräte und IG Metall haben ihren Beitrag geleistet, damit bei Federal Mogul Arbeitsplätze gesichert und dafür Innovationen, wie der Einsatz neuer Technologien, vorangetrieben werden.

Nun aber sollen bestehende Tarifverträge nicht mehr in der bisherigen Form gelten.

Mehr arbeiten für weniger Geld - dafür gibt es bei Federal-Mogul keine

zwingenden wirtschaftlichen Gründe. So wird keine Beschäftigungssicherung

erreicht !

Die Geschäftsleitung der Federal-Mogul Holding ist an die Betriebsräte der

verschiedenen Standorte des Konzerns herangetreten mit der Absicht, die

tarifliche Arbeitszeit von 35 Stunden auf 40 Stunden pro Woche ohne Lohn-

ausgleich zu verlängern !

An den unterschiedlichen Standorten wurden weitere Forderungen gestellt,

die allesamt das gleiche Ziel verfolgen :

Arbeit soll billiger werden !

Hierzu wurde folgendes von den Geschäftsleitungen angekündigt :

- am Standort Wiesbaden sollen 400 Arbeitsplätze abgebaut werden

- der Standort Bretten ist gefährdet (ca. 200 Arbeitsplätze), Teile der

Produktion sollen nach Herdorf verlagert werden

- am Standort Herdorf soll die Arbeitszeit auf 40 Stunden / Woche

ohne Lohnausgleich verlängert werden

- am Standort Nürnberg sollen 200 Arbeitsplätze abgebaut werden, zusätzlich

soll die Arbeitszeit auf 40 Stunden / Woche ohne Lohnausgleich ver-

längert werden

- am Standort Burscheid soll die Arbeitszeit auf 40 Stunden / Woche ohne

Lohnausgleich verlängert werden, übertarifliche Bestandteile sollen ab-

geschmolzen und zusätzlich Arbeitsplätze abgebaut werden.

Für die anderen Standorte liegen der IG Metall bisher keine konkreten Forderungen auf

dem Tisch.

Angesichts dieser Situation haben sich die Betriebsratsvorsitzenden der Federal-Mogul-Standorte in Deutschland und IG Metall-Vertreter in einer Zusammenkunft in Frankfurt beraten. Alle Beteiligten waren sich nach Prüfung der aus dem Unternehmen vorliegenden Fakten einig.

Eine Arbeitszeitverlängerung wird nicht nur Sicherung von Arbeitsplätzen beitragen können. Im Gegenteil sind Hunderte von Arbeitsplätzen bei einem solchen Weg für das Unternehmen bedroht !

Ohne massive Umsatzsteigerungen würden 5 Stunden unbezahlte Mehrarbeit bis zu 14 % der Arbeitsplätze überflüssig machen ! Wenn das Unternehmen auf zusätzliche Aufträge durch billige Angebote setzt, also den Konkurrenten Marktanteile nehmen will, wird auch die Konkurrenz „billiger“ nachziehen.

Der Wettlauf um billigste Arbeitskosten statt bester Arbeitsergebnisse wird eingeleitet. Wo soll es da noch ein Halten geben. Immer findet sich jemand, der es noch billiger machen wird, wenn die eigenen Produkte nicht die besseren sind.

Lohnverzicht, auch durch unbezahlte Mehrarbeit, ist kein für die Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen erfolgreicher Weg, um Arbeitsplätze zu sichern.

Bei Federal Mogul kommt es vielmehr darauf an, genehmigte Investitionen zu realisieren, Produkte frühzeitiger zu entwickeln, Technologievorsprünge besser zu beherrschen, die Qualität der Produkte zu optimieren, in die Weiterqualifizierung der Beschäftigten zu investieren, das Betriebsklima zu verbessern, kurzum - „besser - statt - billiger“ ist auch für Federal Mogul der erfolgversprechende Weg !

Die Auseinandersetzung bei Federal Mogul hat gerade erst begonnen ! Bislang sind nur die Eckdaten bekannt.

Als Mitglied der IG Metall haben Sie einen Anspruch auf die tariflichen Leistungen.

Damit Sie auch künftig durch den Tarifvertrag gesichert sind, sollten Sie keine Vertragsänderungen unterschreiben. Wir werden Sie gerne beraten. Die IG Metall gewährt ihren Mitgliedern kostenlosen Rechtsschutz bei Streitigkeiten vor dem

Sozial- oder Arbeitsgericht.

Die IG Metall wird im Interesse aller Mitglieder aktiv sein und Sie über weitere Entwicklungen aktuell informieren !

Mit den besten Grüßen

Ihre IG Metall Bruchsal

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Weihnachtsgruß Ausländer

Datenquelle:
_Seriendruckfelder_Personen_Uebersicht_VS.doc

Anni Paul

2005-12-05

Jeanette Klemann

IG Metall