Es gibt viele Gründe in den Sommerferien oder der vorlesungsfreien Zeit zu jobben. Viele Unternehmen setzten bewusst auf Schüler und Studierenden, die in den heißen Monaten bei ihnen arbeiten. Egal, ob Schüler oder Student, wer arbeitet hat gewisse Rechte und Pflichten. Als Ferienjobber bist Du ganz normaler Arbeitnehmer und somit gelten Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen auch für Dich. Beispielsweise darfst du täglich nur acht Stunden, in Ausnahmefällen maximal zehn Stunden arbeiten. Tarifverträge gelten für Dich, wenn Du Gewerkschaftsmitglied bist. Auch Ferienjobber haben Anspruch auf Urlaub pro Beschäftigungsmonat. Als Mitglied hast du nicht nur mehr Urlaub als im Gesetz steht, Du bekommst auch zusätzliches Urlaubsgeld, wenn Du in einem tarifgebundenen Unternehmen arbeitest. Das sind je nach Dauer der Beschäftigung einige hundert Euro mehr, die Du verdienen kannst.

Aber auch als Studierender kannst Du von der IG Metall profitieren. Es gibt mindestens 12 gute Gründe, schon im Studium IG Metall-Mitglied zu werden.

Du hast noch Fragen? Dann lass Dich von den zuständigen Kolleginnen und Kollegen in Deiner Verwaltungsstelle beraten.