Sozialpläne dürfen die Abfindung bei naher Rente kürzen
Ältere Arbeitnehmer können durch Sozialplänen schlechter gestellt werden als Jüngere. Grund: Da sie ohnehin demnächst aufgrund ihres Alters aus dem Arbeitsverhältnis ausscheiden und eine Rente beziehen würden, sehen Sozialpläne für sie meist oftmals eine deutlich geringere oder sogar gar keine Abfindung vor.
LAG Niedersachsen vom 29. September 2011 - 7 Sa 323/11