Lebkuchen, Kalender, Jahresplanung

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29.11.2023 Delegiertenversammlung der IG Metall Bruchsal in der Waldseehalle Forst mit den Schwerpunkten Gewerkschaftstag & Organisationswahl 2024, Bildung 2024, Tarifrunde in der M&E-Industrie 2024

Gewerkschaftssekretär Marco Oestringer begrüßte die Delegierten in der Waldseehalle in Forst ganz herzlich. Milena Brodt von der Bezirksleitung konnte als Gast begrüßt werden.

Im Geschäftsbericht von Dirk Becker, 1. Bevollmächtigter der IG Metall Bruchsal, wurden folgende Kernthemen ausgeführt und anschließend diskutiert:

Zeit für Zukunft
Dirk und die beiden Bruchsaler Delegierten berichteten über den 25. ordentlichen Gewerkschaftstag der IG Metall. In 5 Tagen haben die Delegierten in Frankfurt über 6 Leitanträge und über 500 weitere Anträge beraten und damit die Weichen für die nächsten 4 Jahre gestellt. Neben Satzungsänderungen hat sich die IG Metall unter anderem zu den Themen Energiewende und Transformation der Industrie, Mitbestimmung in der Arbeitswelt der Zukunft und den Anforderungen für einen starken Sozialstaat positioniert.
Eines ist dabei klar geworden: Die IG Metall ist weiterhin die Stimme für Gerechtigkeit in den Betrieben und in der Gesellschaft. Auf örtlicher Ebene heißt es jetzt: "Mitreden. Mitentscheiden. Mitgestalten." So lautet auch das Motto für die anstehenden Organisationswahlen in 2024, bei denen die Vertrauensleute in den Betrieben, die Delegierten für die Delegiertenversammlung der Geschäftsstelle und sämtliche Ämter in der IG Metall neu gewählt werden.

Mitglieder und Finanzbericht
Dirk berichtete dann von einigen positiven Entwicklungen bei den Mitgliederzahlen und lobte die Aktiven in den Betrieben für ihr Engagement. Er gab zudem einen Ausblick auf die Aufgaben bis zum Jahresende 2023 insbesondere bei den Berufsstartern und auf die geplanten Aktivitäten 2024. Die anstehenden Organisationswahlen und die kommende Tarifrunde werden dabei eine zentrale Rolle spielen.

Nach der Tarifrunde ist vor der Tarifrunde
Kollege Dirk Becker und Kollegin Milena Brodt erläuterten die Terminschiene für die in 2024 anstehende Tarifrunde in der Metall- & Elektroindustrie. Die Debatte zur Forderungserstellung mit den Mitgliedern in den Betrieben wird im Frühjahr 2024 beginnen. Die Entgelttarifverträge können auf Ende September 2024 gekündigt werden. Die Beschlussfassung unserer Forderung wird Mitte Juni erfolgen. Die heiße Phase der Tarifrunde beginnt dann Ende Oktober 2024, wenn die Friedenspflicht verstrichen ist. "Lasst und dafür sorgen Kolleginnen und Kollegen, dass Solidarität auch in dieser Tarifrunde wieder gewinnt", sagte Dirk Becker abschließend.

Bildung als Erfolgsfaktor
Marco Oestringer, Gewerkschaftssekretär der IG Metall Bruchsal, ging in seinen Ergänzungen zum Geschäftsbericht auf die Bildungsaktivitäten der IG Metall Bruchsal 2024 ein. Im Bildungsprogramm der BiKo in Baden wird es im nächsten Jahr vier Wochen-Seminare mit Referierenden aus Bruchsal geben. Weiterhin übernimmt Bruchsal zwei Tages-Schulungen aus der BiKo-Modul-Reihe "Tarifverträge unter der Lupe". Das Bildungsprogramm der BiKo in Baden für 2024 ist bereits online und die Seminare sind buchbar.
Weiterhin besteht 2024 wieder die Möglichkeit Bildungszeit zu nutzen. Dafür eignet sich das Seminar "Arbeitnehmer/innen in Betrieb, Wirtschaft & Gesellschaft". Dieses Seminarangebot gibt es in der IG Metall-Region MORE (Bruchsal, Karlsruhe, Pforzheim) in 2024 an zwei Terminen.
Abgerundet wird das Bruchsaler Seminarprogramm mit den Angeboten für gewerkschaftliche Vertrauensleute. Für diese Funktionäre werden 2024 zwei Wochenendseminare und zwei Konferenztage angeboten.

Wir wünschen eine schöne Vorweihnachtszeit
Abschließend wurde passend zur bevorstehenden Adventszeit darauf hingewiesen, dass in den kommenden Wochen Lebkuchen von der IG Metall in die Betriebe geliefert werden als kleines Dankeschön für das Engagement unserer Mitglieder und Funktionäre. Zudem haben wir alle Delegierten mit großen Wandkalendern, 4-Monats-Kalendern und Taschenkalendern für 2024 ausgestattet, damit unsere gewerkschaftlichen Aktivitäten auch im kommenden Jahr vorausschauend geplant und die BR-Büros in den Betrieben aufgehübscht werden können.

Letzte Änderung: 29.11.2023