Mit der Februarabrechnung 2024 müssen die zweiten 1.500 Euro netto spätestens
ausbezahlt werden. Für Auszubildende wieder 550 Euro und für Teilzeitbeschäftigte
mindestens 400 Euro.
Alle Ökonomen gehen davon aus, dass die Inflation sich
in 2024 wieder auf einem niedrigeren Level einpendeln wird, aber immer noch
höher sein wird als 2021. Insofern ist diese Zahlung wichtig, um ein weiteres Jahr mit erhöhten Kosten stemmen zu können.

Anspruch darauf haben Beschäftigte, die am Stichtag 01. März 2024 in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis stehen und zu diesem Zeitpunkt dem Betrieb 6 Monate ununterbrochen angehört haben.

Der letzte Tarifabschluss in der Metall- & Elektroindustrie sieht 2024 zudem noch eine zweite Entgelterhöhung von 3,3% im Mai vor.

Im Anhang findet ihr eine Übersicht dazu, auf der auch die 4 jährlichen Sonderzahlungen in der M&E-Industrie ersichtlich sind.

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