Wir brauchen eine neue Altersteilzeit, weil die Belastungen am Arbeitsplatz so hoch sind, dass nur knapp die Hälfte der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie regulär das Rentenalter erreichen. Ein knappes Viertel geht mit einer Erwerbsminderungsrente in den Ruhestand.

(siehe Grafik PDF-Anhang)