Der tarifvertraglich abgesicherte Urlaub von 6 Wochen ist hart erkämpft und wohl verdient.
Vieles scheint heute in der Arbeitswelt selbstverständlich.
Allerdings haben die diversen Regelungen eine eigene Historie. Die Entwicklung und Durch-setzung der Arbeitsbedingungen ist oftmals nicht bekannt. Dabei sind es oft Tarifverträge, in denen dem Arbeitgeber Regelungen abgerungen werden, die dann auch gesetzliche Mindest-bedingungen verbessern.
Ihr tariflicher Urlaubsanspruch beträgt sechs Wochen - volle zwei Wochen mehr als vom Ge-setzgeber vorgesehen.
Damit liegt auch diese tarifvertragliche Vereinbarung für die Mitglieder der IG Metall deut-lich über den gesetzlichen Minimalregelungen.
Es lohnt sich, Mitglied in der IG Metall zu sein, auch wenn Sie meinen, es sei selbstverständ-lich, dass allen Beschäftigten solche tariflichen Leistungen zustehen. Tarifverträge entwickeln sich nicht von selbst, sondern nur, wenn sich Menschen dafür engagieren.
Die IG Metall Bruchsal wünscht Ihnen einen schönen Urlaub.