Leiharbeit begrenzen - mehr Mitbestimmung
Leiharbeit war ursprünglich vorgesehen, um vorübergehende Auftragsspitzen oder Personalengpässe auszugleichen. Doch die Wirklichkeit sieht anders aus. Sie wird immer öfter dazu missbraucht, reguläre Jobs zu verdrängen. Das müssen Betriebräte verhindern können.
Anhang: Argumente zur Tarifrunde