Der neue Tarifvertrag sieht im einzelnen vor:

Die Löhne und Gehälter werden ab 1. Juni 2006 um 2 Prozent und ab 1. Juni 2007 um weitere 1,9 Prozent erhöht.

Für die Zeit vom 1. März 2006 bis 31. Mai 2006 erhalten die Beschäftigten insgesamt eine Einmalzahlung von 160 Euro.

Die Ausbildungsvergütungen werden für die Zeit vom 1. März 2006 bis 28. Februar 2007 und vom 1. März 2007 bis zum 29. Februar 2008 um jeweils 5 Euro pro Ausbildungsjahr erhöht.

Der Tarifvertrag zur Übernahme der Auszubildenden nach dem Stand vom 6.April 2001 wird unverändert für die Zeit ab dem 1. Januar 2006 neu vereinbart und endet am 31. Dezember 2010.

Falls sich in Betrieben Unklarheiten bei der Anwendung des Tarifvertrages ergeben, bieten wir unseren Rat und Hilfe an.